AI 岗位替代预警
职危图谱
看清哪些岗位正在承受真实的 AI 替代压力
先按岗位浏览，再用模糊搜索直达目标职位。
岗位卡片
展示前 24 个岗位，继续加载可浏览全部 758 个计算机与信息研究科学家
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Computer Occupations, All Other
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
计算机与信息系统经理
26%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
客户服务专员
88%AI 正在迅速吸收一线客户支持和分流任务，这得益于官方采纳了AI驱动系统，用于问题总结和自动化反馈处理。
产品演示与推广员
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Life Scientists, All Other
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Electric Motor, Power Tool, and Related Repairers
18%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Healthcare Practitioners and Technical Workers, All Other
18%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
计算机系统分析师
56%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
艺术总监
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Buyers and Purchasing Agents, Farm Products
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Fine Artists, Including Painters, Sculptors, and Illustrators
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
First-Line Supervisors of All Other Tactical Operations Specialists
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Hosts and Hostesses, Restaurant, Lounge, and Coffee Shop
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
市场调研分析师与营销专员
52%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Media and Communication Equipment Workers, All Other
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Model Makers, Metal and Plastic
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
项目管理专员
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Robotics Engineers
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Social Science Research Assistants
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Travel Agents
34%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Biofuels/Biodiesel Technology and Product Development Managers
26%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
General and Operations Managers
26%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
Supply Chain Managers
26%这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。