为什么把这些岗位放在一起？
它们共享相似的流程型工作，因此同一类自动化模式通常会覆盖整个集合。
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AI 对行政与办公室岗位的影响
查看与自动化和工作流工具重叠明显的行政与办公室岗位。
岗位列表
按当前专题条件筛出的岗位。- 01其他办公室与行政支持人员72%
许多通用的办公室和行政任务，从数据管理到沟通和计划支持，都具有高度重复性和基于规则的特点，这使得它们容易受到人工智能自动化的影响。最近关于使用人工智能进行头脑风暴和组织工作的指导进一步表明，人工智能能力正扩展到这一广泛类别中的认知支持功能。
- 02高级秘书与行政助理52%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 03办公室与行政支持人员一线主管52%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 04法律秘书与行政助理52%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 05Office Clerks, General52%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 06行政法法官、裁决官与听证官50%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。行政法法官、裁决官与听证官面临中等AI替代风险。尽管许多行政法律程序具有高度重复性和规则性，使得文件审查和案件管理等任务易于自动化，但案件中对人类判断力、听证会期间的人际交往能力以及复杂案件中细致决策的关键需求，将使核心裁决职能仍由人类专业人士承担。
- 07Social Science Research Assistants45%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 08行政服务经理35%
这个岗位涉及监督行政运营，其中包含一些容易被自动化的任务，但也需要大量的人类判断、领导力和人际交往能力。
- 09麻醉医师助理34%
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- 10Dental Assistants34%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 11Library Assistants, Clerical34%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 12Occupational Therapy Assistants34%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 13Office Machine Operators, Except Computer34%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 14法律助理与助理律师34%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 15Social and Human Service Assistants34%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 16Speech-Language Pathology Assistants34%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 17Statistical Assistants34%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 18Surgical Assistants34%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 19Veterinary Assistants and Laboratory Animal Caretakers34%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。
- 20计算机、自动柜员机与办公设备维修员18%
这个岗位暂时还没有挂接到足够的专属资讯，因此当前分数主要由岗位性质和当前 AI 能力趋势推理得出。